电焊工”职业在国外的发展状况是专业化程度提高，而操作日趋简便化、自动化、一体化，这是与国外电焊技术高度发展相对应的。国外普遍采用自动电焊设备，其自动化程度及控制精度高，焊接质量稳定。虎振焊接技术培训学校这就要求电焊工不但要掌握电焊方面的基础知识和专业技能，还要能使用和操作各类先进、精密的电焊设备和控制、检测仪器。因此，电焊工往往要经过较长时间系统和全面的培训、教育，才能胜任电焊岗位的工作。虎振焊接技术培训学校某市焊接协会近调查发现，在汽车、锅炉、造船等制造业中，普遍缺乏专业焊工或现有焊工的素质满足不了生产发展和技术创新的新需求，有的已严重影响新产品的开发、产品质量和生产任务的完成。虎振焊接技术培训学校 而根据一些省市劳动部门的有关调查和分析预测以及人才交流市场反映的信息表明，在技能型人才的需求与招聘中，焊接工人特别是高级以上的焊接人才是缺口大的工种之一。虎振焊接技术培训学校 供求现状：焊工为市场需求量较大的技术操作类工种之一，自2007年以来一直居技术操作类工种需求的首位，电焊工需求量高于气焊工。2007年焊工需求岗位6757个，2008年需求岗位6439个，今年上半年需求岗位5475个。其中，电焊工需求岗位分别为个。焊工在技术操作类工种中工资交易价位较高，平均工资自2008年来均超过1200元。其中，今年上半年电焊工平均元，气焊工元。所以说电焊工的就业前景一片大好。虎振焊接技术培训学校电焊工为求职相对较多的技术操作类工种，求职量连续3年超过岗位需求，，在技术操作类工种中求职难度相对较大。求职人员多数只是具有一定的工作经验，受过专门职业培训，持有技术等级的人员较少。气焊工求职不足，且供求比有逐年增长的趋势，，求职难度较低。虎振焊接技术培训学校
学技术到虎振特种焊接学校。 专家指出，我国的“技工荒??”现象还将伴随工业化进程而长期存在，目前的技术人才缺口弥合难度较大。其中，职业教育、社会评价等问题依然是引发“技工荒”的主要原因。破解“技工荒”需要做的很多，发展技术教育、加强对技工的培养是促进技工早日成长成才的基础； 　把"工厂"搬进学校，是虎振特种焊接学校创新人才培养模式的成功实践，虎振特种焊接学校改变传统的学生在学校只学习理论、实习到企业进行、实习质量无法保证的的教学模式，从提高学生动手能力出发，在学校建立多种形式的工厂，组织学生边学理论、边进行实践，直接参与企业生产经营，从而确保学生在校内完成全部实习，达到企业用人的技能标准。 　无数技工成才的事实及虎振成功办学的事迹证明：调整好心态，努力掌握一门技术，有了一技之长，用踏踏实实的劳动在岗位建功立业，不仅是生存之道，也是成才之道、成功之道。焊接技术培训
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