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随着剧本杀这几年的发展，越来越多的年轻人在接触剧本游戏，也有许多类型的剧本在不断地涌现出来。在这些不同类型的剧本中，许多知识在不断地被涉及。对于这些即将踏入社会或者刚踏入社会不久的年轻一代来说：学习的路还很长，剧本杀复盘解析剧透测评真相答案凶手角色而在剧本杀的世界里，也能够学到很多课堂或书本上有或没有的知识。我们学生时代涉及到的科目有：语文、数学、英语、物理、化学、历史、生物、地理等等。哪怕已经大学毕业甚至研究生毕业，这也并不意味着学习的终结。课程里面的知识非常多，学起来也有些枯燥。但是如果能把这些科目和剧本游戏结合起来，两全其美。既能提高自己的兴趣，又能学习到知识。
另一端，以平台属性和数据资源见长的小黑探，致力于提升IP匹配度和作品改编成熟度。重视前期调研和开发工作，程度降低改编过程的难度和风险，提升效率。“早期的时候，我们可能会比较看重IP本身，认为IP有流量和曝光度，它自然会有一个不错的剧本杀市场。但是真正做了IP剧本杀之后，我们发现不是这样的。和IP相比剧本杀复盘解析，剧本杀用户才是行业发展的核心，这也是剧本杀赖与生存的基础。如果用户因为喜欢IP而去玩剧本杀，却发现并不好玩，那对剧本杀行业是一种损害。”王欢岳说。王欢岳总结了过往IP改编不达预期的原因，得出的重要经验是：要对IP有所取舍，让IP剧本杀回归到剧本上。首先，在选择改编作者时，要找到熟悉和喜欢IP原作的剧本杀作者来主笔，提升IP方、作者、运营团队之间的沟通效率，共同确定特色主题。比如，基于三年数据积累，通过不同维度对剧本杀作者和工作室擅长的类型和风格进行分析。其次，通过对用户市场进行数据分析，甚至预测市场趋势，找到受欢迎、有潜力的作品创作方向。在此基础上，《成化十四年》的IP剧本杀问世，授权数量大幅超出预期，用户口碑较好，成为了2020年后半年的IP剧本杀爆款。而后，平台又达成了与爱奇艺迷雾剧场的剧本杀衍生合作。
剧本杀有一条从创作者、发行商、线上交易平台、演员、门店商家、垂直平台、消费者的清晰产业链。上游是剧本创作者。目前剧本创作者大多是专业、业余编剧，也有大量网文作者，当然也有一些知名IP会被授权改编成剧本，比如《甄嬛传》、《琅琊榜》。创作者的下游是发行商、交易平台。写好的剧本要通过发行商卖出去，发行商也会和平台合作。之后是线上交易平台。比如游戏分发交易综合平台“小黑探”，超过4000个本子在小黑探平台上售卖，剧本杀复盘解析去年小黑探总成交超过20万盒。再下游就是实体门店。实体门店通过发行商或直接通过作者采购剧本，再通过线下空间和主持人帮助玩家完成游戏。是消费者。一线城市每人玩一次均价80~200元，玩家人数一般6、7人，依据大概需要3~4小时。这是剧本杀的基本形态和行业结构。在这条产业链中，谁是钱的？首先，剧本杀是一个极度依赖剧本的游戏，玩家二次消费不会选择相同剧本，新剧本创作是支撑产业生存的前提条件。线下剧本杀作者稿酬主要分买断和分成两种模式，买断稿酬在5千到20万元的不等。作者与发行公司按门店采购数量分成，作者一般分到三、四成，头部作者可以与发行谈到五五分。剧本按创作时间、难度有所区分，授权本售价大约5000元，销量平均在100盒左右；普通盒装本售价在300到700元不等，销量一般能够卖到1000盒左右。算下来，单一优质剧本大概产生收益50万元，作者与发行公司分成。因此一些优质作者能够做到平均月入几十万。但随着行业的快速生长，也让剧本创作的红利窗口快速关闭，以网文作者为代表的大量作者涌入剧本杀创作，导致当前剧本创作供过于求。因此近年来剧本收益慢慢呈现两级分化，优质剧本逐渐成为爆款，劣质剧本因为采购率不高，收益越来越少。
剧本杀虽然仍旧小众，但行业内已经有了激烈竞争的“内卷”。即使没有疫情影响，在这个行业里，也随时都会有门店关门。叶子从业几年，早已见惯了这类倒闭的情况。他说，那种“旁人门庭如市，我却冷冷清清”的状态，在这个行业里很正常。夏弢选择将自己的“黑猫白猫推理社”开在了安徽老家，而不是北京。但他也表示，剧本杀复盘解析开业之后的情况并没有自己预想中那么好，主要原因还是“竞争太激烈了”。几位剧本杀的从业者都表示，这还是个早期的行业，“没有标准可言”。店铺的规模、定价和人员设置都没有什么确定的“规矩”。但是在运营上，它却早已不是狼人杀一张桌子、几个角色就可以了的时代。线下门店的差异性，线下店的社交性质和沉浸式场景，决定了用户的“体验”才是重要的。夏弢的新店规模还不大，为了节省成本，只招聘了2位全职员工，但同时，也有5位DM兼职。DM就是通俗所说的主持人，也是组织者，可以扮演法官、NPC等角色。需要控制流程，引导玩家、组织游戏等等。在一局游戏中，主持人水平能够直接影响用户的感受。他招聘的5位DM，同时还自带了本子。优秀的主持人，要有对游戏的热爱，嘴皮子要利索，能调节游戏的流程和节奏，还能客串下游戏里的NPC。但这样“专业”的人，是可遇不可求的。叶子说，在门店数量比较多的“剧本杀一线城市”，门店招聘工作人员的薪资甚至会比当地的平均水平要高。他在北京开店，从业者的薪资水平反而会相对较低，这也在一定程度上减少了门店的运营压力。
