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改革开放至今，餐饮业一直作为中国增长最迅速的行业之一，引领着国内消费市场。我国餐饮业正向现代化、产业化、国际化方向迈进，对餐饮人才需求越来越大。面对国内餐饮业良好的发展态势，餐饮业人才状况却发生了变化，空前的“人才荒”成为阻碍餐饮业发展的 问题。 餐饮行业调查显示，未来5年，中国厨师需求总量400多万。
所以说想拿金饭碗还得学厨师，孩子学厨师，还得来名校。保定虎振烹饪学校——“中华烹饪 名校”，“国际餐饮教育基地”，享誉全球！诚办学二十二年，行业龙头，培养出数以万计的优秀厨师，成功学子遍及海内外。
保定虎振烹饪学校精心研发了一整套个性化专业课程体系，开设有两年制大厨精英班、两年制烹饪工艺专业、一年制烹饪全能专业各类短期培训等近二十个专业课程，适合不同的烹饪爱好者报学。
为确保学生顺利就业，学校在北京、上海、天津、深圳、郑州、成都、南京、杭州、广州等全国各大城市设立了就业办事处，与1000多家大型宾馆、酒店建立了用人关系并签订了长期用人协议。多年来，学校综合就业率一直保持在98%以上。 “汇集天下名菜，培养厨师精英”。 30多年风锤雨炼，开创中国烹饪教育新模式；22年励精图治，铸就中国烹饪教育知名品牌；22年辉煌历程，打造中国烹饪教育的航母。新东方人本着“团结、务实、开拓、奉献”的企业精神，为中华大地培养了二十余万品学兼优的烹饪人才，为我国餐饮业的发展、为 推行“再就业”工程作出了巨大的贡献。多次被上级主管部门评为“示范窗口学校”、“先进办学单位”、“得过培训单位”、“文明学校”等称号。 
为确保学生顺利就业，保定虎振烹饪学校在北京、上海、天津、深圳、郑州、成都、南京京、杭州、广州等全国各大城市设立了就业办事处，与1000多家大型宾馆、酒店建立了用人关系并签订了长期用人协议。多年来，保定虎振烹饪学校综合就业率一直保持在99%以上。职业教育的蓬勃发展，不仅为社会输送了一大批优秀的人才才，同时还圆了好多人的创业梦想。
社会的日新月异，市场人才标尺在不不断更新。现今的社会人才新标尺只以成败论英雄。无论拥有多么骄人的学历，拥有一身能赚钱的技术才是硬道理。
白领为高薪跳槽 学厨师提升软实力
物价这么高，工资却纹丝不动，跳槽也是被逼的。”就职于天河区某贸易公司的白小姐说，如果原公司能涨薪，她也不会辞职再找工作。调查显示，截至2月底，获得涨薪的职场人仅三成，涨薪幅度多在20%以内。
师资力量：
学校师资力量雄厚，拥有专职教师86名，其中具有高级职称者占38%，拥有百余位双师型教师。一批年轻的教师，雄姿英发、朝气蓬勃，健步走向教育与管理的前沿，成为学校的中坚力量。
毕业待遇：
我校毕业学员颁发学校的结业及劳动部的资格证，双证在手，就业不愁！企业找人需预订：保定虎振学校就业办的持续不断，各个企业都来招聘人才。
