业绩成果不仅仅包括中标通知书、施工合同和竣工验收报告，还包含你的科研成果、论文论著、 、参与工程建设项目获得的荣誉等等。职称评审中很多人只知道毕业年限和德宏要求，真正能够让您通过职称评审靠的是职称组卷材料的精确、精准、完善，组卷材料中重要的就是职称评审业绩证明材料，很多人才都说我年限够啊!要不说我德宏够啊!但是你业绩不够照样不能通过，德宏中级职称业绩证明材料才是你拥有了技术、能力、经验、学识的直观，权威的体现。

注意：每年的职称评审的条件都会有所改变，按照 的规定为准，越早越好。论文发表要质量要想评审德宏中级职称，少发布一篇文献，或者说论文！不要求你特别多，但是要有一定的质量，在EI、SCI或者核心报刊的地方进行发表。如果您参加过一些省级以上的项目，特别是获得一项奖项的，还有 等等，都一定要整理出来。这些对你职称评审定通过有帮助的哦！考核能力多面化，在申请职称时，也许还会有一些其他能力的考核，例如：外语、计算机、专业技术人员水平能力等。

具备博士学位人员，从事专业技术工作，在职在岗满6个月即可。熟悉评审要求，首先，为了通过德宏中级职称评审，你需要熟悉评审要求。这包括评审标准、申报材料、评审流程等。只有清楚了解这些，才能更好地准备申报材料和答辩。准备充分的申报材料，申报材料是通过德宏中级职称评审的关键。在准备申报材料时，你需要突出自己的学术成果、专业技能、工作经验等方面。具体来说，申报材料包括个人简介、发表论文、主持科研项目、参与学术活动等方面。提前规划学习计划，为了在评审中表现出色，你需要不断学习和提高自己的专业水平。

具有话语权：无论是在什么岗位，我们都知道专家都是具有权威性和话语权的，因为通过评审获得的职称，他的经验和水平能力都是很高的，因此说的话才具有权利。项目使用：我们都知道，企业在承接项目的时候都是有要求的，如果拥有德宏中级职称的人没有达到标准是不能够接项目的。求职优势：现在一些单位在招聘的时候，直接把职称作为首要的硬性条件，没有职称连面试机会都没有。而拥有德宏中级职称，很多单位都是抢着要。资质升级：公司在升级资质的时候，首先要满足人才储备是否达到标准，因此很多公司都是鼓励员工指评审职称的，更何况还是德宏中级职称呢？

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