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看到这里，小伙伴们是不是头都大了，申报三明中级职称，流程繁琐复杂，要求高，特别是三明，论文，工程业绩等……这些条件就能卡掉一大片人，有的评了一年又一年，一直没有过，心态都是崩溃的！所以，很多需要三明中级职称的小伙伴们，都选择以考代评。目前职称取得的方式有3种：认定、评审、以考代评。以考代评的优点太多了，不需要初级职称年限，不要业绩，不写论文！报考条件要求低，还能累计工作年限！重要的优点就是通过考试取得的更具公平！认可度也会更高！中级经济师作为“以考代评”中，典型的三明中级职称，考试只考两科，都是客观题，近年来备受考生青睐，对于急需三明中级职称的小伙伴们，中级经济师职称，可以说是 的选择啦。
评审高级职称：我们都知道，职称评审是从初级逐步往高级评审，因此没有三明中级职称是没有办法参加高级职称评审的，计算式博士毕业，也是需要两年以上的三明中级职称资格才可以。很多专业实际上都可以考三明中级职称，工程类的比如土木建筑、电子自动化、市政工程等，经济类的比如会计、人力资源管理等，机械机电类的比如水利电力、设备安装等，医学类的比如主治医师、主管药师等。当然，三明中级职称还包括其他的分类，三明中级职称有哪些，具体如下，供参考：
目前的自动晋升还有一个名字叫认定，就是达到基本条件，就可不用经历繁琐的长时间的评审，一般这个条件也不会太严苛，基本按照全日制加教龄1-3年，当然相应的如果三明更高，那么能够申请认定的职称级别也能更高， 就可直接认定三明中级职称，一般这种需全日制研究生三明。有人表示，这也实在太麻烦了，还不如取消职称工资，理顺教师工资。笔者想说的是说出这种想法的网友太乐观了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不断发展优化，你们有更好的建议吗？欢迎来讨论吧。
业绩材料怎么准备呢？一般三明中级职称业绩证明材料文档格式为：时间、项目名称、规模、本人起何作用、完成情况（获何奖励）、证明人单位盖章。如果说有规划、设计、方案、文件夹等文字材料，直接带上你的文字材料即可，记得盖单位章。写明所承担工程项目名称及你所负责项目，举个例子，假如说你负责这个项目的预算，你可以直接把预算书复印一份，预算书上盖单位的公章，同时可以让单位出一份证明。证明这个项目是你参与完成的，这样可以做就万无一失。哪一级别的工程就到哪一级的主管部门出具证明，并盖章，这样加分多。
